・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般
・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進
・社労士との連携による制度変更・法令対応
・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善
・総務部内の組織運営・プロジェクト推進（課長～部長間で即戦力として活動）
・労災対応
・人事・給与システムの運用改善（各事業所のデータ連携による、部門全体の業務効率化）
・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：埼玉県三芳町

◆給与：500万円〜700万円

◆勤務時間：勤務時間

07時間55分

09:00〜18:00

残業

有

残業手当

有

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険