事務長は、現場スタッフのマネジメントと経営層との橋渡し役として、診療体制の質と効率を両立させるキーパーソンとなるポジションです。
大きな裁量を持ち、自らの手でクリニック運営を改善・推進できる、やりがいのある環境です。

【募集背景】
高齢化の進行とともに、地域における在宅医療のニーズは年々高まっています。
当社が運営する訪問診療クリニックでも、患者様からのご依頼が急増しており、よりスムーズかつ質の高い医療提供体制の構築が急務です。
このような状況を受け、クリニック運営の中核を担う事務長ポジションを新たに募集する運びとなりました。
医師・歯科医師・看護師・事務スタッフなど、多職種チームと連携しながら、現場と経営をつなぐマネジメント業務をお任せします。

【業務詳細】
※訪問診療・訪問歯科を中心とした診療所の運営に関わる業務全般
・日常的なクリニック運営・管理業務全般
・スタッフマネジメント（医師、歯科医師、看護師、コーディネーター、事務スタッフなど）
・シフト調整、稼働状況の管理、業務フローの最適化
・経営数値・収支の管理および本部へのレポート作成
・医療報酬・介護報酬に関する請求・管理業務
・医師や本部との連携・業務調整
・組織・業務に関する制度整備、仕組みづくりの企画推進

医療機関の運営支援を行う成長企業にて、地域医療の最前線を支えるクリニック運営の中核を担いませんか。
安定成長を続ける医療法人グループで、社会貢献性の高い業務に携わりながら、経営視点・マネジメント力・医療知識を実践的に身につけることができます。
キャリアの可能性を広げたい方にとって、理想的な環境です。

【ポジションの魅力】
■ 社会的意義のある分野に貢献
高齢化が進む今、訪問診療・訪問歯科は多くの患者さんやご家族にとって欠かせない存在。
その現場を運営面から支える中核的な役割として、地域医療の発展に直接貢献できます。

■ 医療現場と経営の“橋渡し”を担う
経営目線と現場理解、両方のバランスが求められるポジションのため、医療法人の中で経営寄りのキャリアを築きたい方に最適です。
事務長としての判断が、医療の質や効率にも大きく影響します。

■ 自ら改善・改革できる環境
仕組みや体制はまだ発展途上。アイデアを自ら提案・実行できる風土があり、業務フロー改善や制度づくりなど裁量のある業務に挑戦できます。

■ 安定×成長の両立
医療という安定した基盤を持ちながら、在宅領域で急成長中の法人。将来的なキャリアパスや新規展開にも関与できる可能性があります。

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都町田市

◆給与：400万円〜650万円

◆勤務時間：勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険