起床・就寝時の着替え、口腔ケア
食事・入浴・排せつ介助
機能訓練・体操の補助、レクリエーションの企画・実施
夜間の見守り・安否確認など

交通費規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
【託児所完備】併設の企業内保育園が利用可能(月額1万円)
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
社員紹介インセンティブ(3万円)
慶弔・産育休・介護休暇 など
※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!

社会保険完備

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆応募資格：
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◆雇用形態：正社員
試用期間6か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆勤務地：大分県大分市千歳1770-5

◆給与：月給 206,500円〜211,500円

◆勤務時間：(1)07:00～16:00（休憩1時間）
(2)08:30～17:30（休憩1時間）
(3)17:00～09:00（休憩1時間）
※週休二日・シフト制
※希望休は月3日までOK
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間
※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

公休9日/月※2月のみ8日【年間休日107日】
・年次有給休暇